Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Teamledare
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och erfaren Teamledare som vill vara med och driva vårt team mot framgång. Som Teamledare kommer du att ha en nyckelroll i att säkerställa att teamet arbetar effektivt, uppnår sina mål och utvecklas både individuellt och som grupp. Du kommer att fungera som en länk mellan ledningen och teammedlemmarna, och arbeta för att skapa en positiv och produktiv arbetsmiljö.
I rollen som Teamledare ansvarar du för att planera, organisera och följa upp det dagliga arbetet inom teamet. Du kommer att coacha och stötta medarbetarna, identifiera utvecklingsbehov och bidra till kompetensutveckling. Du förväntas också hantera konflikter, främja samarbete och säkerställa att arbetsuppgifter fördelas på ett rättvist och effektivt sätt.
En viktig del av ditt arbete är att kommunicera tydligt med både teamet och andra avdelningar, samt att rapportera resultat och framsteg till ledningen. Du kommer att arbeta nära andra teamledare och chefer för att säkerställa att verksamheten fungerar smidigt och att strategiska mål uppnås.
Vi söker dig som har god ledarskapsförmåga, är lösningsorienterad och har en stark vilja att utveckla både människor och processer. Du bör ha tidigare erfarenhet av att leda team, gärna inom en liknande bransch, och ha god förståelse för verksamhetens mål och utmaningar.
Som Teamledare hos oss får du möjlighet att påverka, utvecklas och bidra till en arbetsplats där samarbete, ansvar och engagemang står i centrum. Om du är en naturlig ledare med ett genuint intresse för människor och resultat, ser vi fram emot din ansökan.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Leda och motivera teamet mot uppsatta mål
- Planera och organisera det dagliga arbetet
- Följa upp prestationer och ge feedback
- Identifiera och främja kompetensutveckling
- Hantera konflikter och främja samarbete
- Kommunicera med andra avdelningar och ledning
- Rapportera resultat och framsteg
- Säkerställa att arbetsuppgifter fördelas effektivt
- Delta i rekrytering och introduktion av nya medarbetare
- Bidra till förbättring av arbetsprocesser
Krav
Text copied to clipboard!- Tidigare erfarenhet av ledarskap
- God kommunikationsförmåga
- Förmåga att motivera och engagera andra
- Strukturerad och organiserad
- Problemlösningsförmåga
- God samarbetsförmåga
- Erfarenhet av att arbeta mot mål
- Grundläggande IT-kunskaper
- Flytande svenska i tal och skrift
- Meriterande med erfarenhet från liknande bransch
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Beskriv din tidigare erfarenhet som ledare.
- Hur hanterar du konflikter inom ett team?
- Hur motiverar du dina medarbetare?
- Vilka metoder använder du för att följa upp prestationer?
- Hur prioriterar du arbetsuppgifter i stressiga situationer?
- Hur arbetar du med kompetensutveckling i teamet?
- Hur kommunicerar du med andra avdelningar?
- Vad anser du är viktigast i en god arbetsmiljö?
- Hur hanterar du förändringar i organisationen?
- Vilka verktyg använder du för att planera och organisera arbetet?
